Organisations- und Unternehmens-Kultur
Wir beraten, begleiten und qualifizieren Sie in den Themen:
Unternehmensziele 
Unternehmensphilosophie Leitbild
Menschenbild Werte Einstellungen Interessen
Macht Ideologien Mythen Symbole
Wandel von Wertorientierungen und Anforderungen
Formalisierung Standardisierung Strukturierung Regeln Normen
Leitlinien der Führung und Zusammenarbeit
Mitarbeiterorientierung und Betriebsklima
Bedürfnisse Emotionen Einstellungen Verhalten
Identität Selbstwertgefühl Zufriedenheit
Konflikte Mobbing Sexuelle Belästigung
Vernetzung von Gruppen
Kommunikation und Kooperation mit anderen Organisationen